Honor and recognition 栄光や賞賛

ケイデスは、環境保全、社会的責任、企業ガバナンスに向けた取り組みを積極的に推進し、持続可能な運営とビジネス倫理の実装を目指しています

Sustainability サステナビリティ- 環境持続性

Caring for employees
with disabilities 障害者の雇用の促進

本人の希望や障がい特性を考慮し、個々の強みを生かせる配属を行い、安心して働ける職場環境づくりを実現しています。毎年、政府が主催している障害者雇用の特色ある優れた取組を行う企業を表彰するイベントにおいて、ケイデスが障害者雇用エクセレントカンパニー賞を受賞しました。

Providing feedback
to local residents 地元就職を促進する

地域に根ざした活動、地元への就職を促進するため、ケイデスは他の地域の従業員と比較して、地元の従業員に月額1,000元多い給与を提供しています。

Charitable activities チャリティーイベント

Cades は常に社会福祉のために最善を尽くすことを主張してきました。私たちは毎年高齢者に寄付し、身体の不自由な子供たちにビスケットの贈り物を送ります。

Donating books to
the local community 地元学校へ本を贈る

毎年、小学生に『弟子規』という本をを寄付しています。『弟子規』は子どもたちにだけでなく、祖父母や両親が良い教育方法を学ぶのにも役立ちます。

Industry-academia
collaboration 産学連携

産学連携の活動を推進するため、大学などでの優れた研究成果を活用する施策を次々に策定し、効果的に実施しています。この取り組みは、国立虎尾科技大学と金属工業研究開発センターとの協力のもと、相互の利益を追求し持続的な連携を目指しています。

Occupational safety
and health 安全と健康はすべてに優先する

従業員が安全で健康的な環境で働けるよう、Cadesは以下の対策を実施しています: 生産現場での耳栓の着用を義務化し、従業員を騒音から保護します。また、定期的な労働安全衛生検査や特別な健康診断、防火訓練や防火管理規程・要領の制定、消防設備の点検なども行っています。